Список книг McKinsey 2026: что читают CEO и лидеры бизнеса

Каждый год международная консалтинговая компания McKinsey собирает рекомендации книг от CEO, предпринимателей, ученых, авторов и экспертов со всего мира. В подборку 2026 года вошли почти 100 книг, которые выбрали более 50 лидеров.

В этом году McKinsey начинает список с вопроса, который в эпоху AI звучит особенно уместно: зачем читать книгу целиком, если искусственный интеллект может за несколько секунд сделать ее summary? И тут же дает ответ: само чтение развивает то, что остается исключительно человеческим: эмпатию, критическое мышление и креативность. А книги помогают не только понять, где мы находимся сегодня, но и увидеть, как мы сюда пришли и куда можем двигаться дальше.

Эту идею отражает и сама подборка. Среди основных тем 2026 года – лидерство, развитие человеческого потенциала, устойчивость и способность адаптироваться к изменениям. Многие книги посвящены тому, как люди и организации действуют в условиях неопределенности, реагируют на изменения и принимают решения, последствия которых могут проявляться спустя годы.

В списке есть бизнес и AI, история и политика, мемуары и художественная литература. Это не традиционный рейтинг «лучших бизнес-книг года», а скорее возможность посмотреть, что сегодня читают и считают важным люди, принимающие решения.

В прошлом году я уже делала подборку книг McKinsey 2025. В этот раз решила посмотреть на список немного иначе и выбрала из почти ста рекомендаций 20 книг в трех категориях:

1. Что читают CEO: шесть книг из отдельной подборки McKinsey.
2. Reader Favorites: четыре книги, которые пользователи чаще всего добавляли в свои списки для чтения на сайте McKinsey.
3. Что я бы выбрала для консультанта: еще десять книг из общего списка рекомендаций, которые показались мне особенно интересными с точки зрения стратегии, технологий, лидерства, организационной эффективности и принятия решений.

Что читают CEO

В отдельной подборке McKinsey What CEOs Are Reading in 2026 собраны книги, которые рекомендуют руководители компаний из разных индустрий. Я включила в статью все шесть книг из этого списка.

1. Leadership: In Turbulent Times
Doris Kearns Goodwin
Рекомендует: Дэвид Рожье (David Rogier), основатель и CEO MasterClass.
Книга исследует лидерство четырех американских президентов – Авраама Линкольна, Теодора Рузвельта, Франклина Рузвельта и Линдона Джонсона – в периоды серьезных кризисов и перемен. Рожье выделяет главный вывод: сильные лидеры больше всего растут именно в самые трудные моменты – они не ждут полной ясности или готового сценария, а учатся и адаптируются быстрее, чем меняются обстоятельства.

2. The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth
Amy C. Edmondson
Рекомендует: Штефан Зайферт (Stephan Seifert), CEO Körber.
Книга о психологической безопасности – среде, в которой сотрудники могут открыто говорить о проблемах, ошибках и несогласии. Зайферт смотрит на нее с позиции CEO: молчание дорого обходится компании, а психологическая безопасность становится необходимым условием для скорости, инноваций и качественных решений.

3. Capitalism, Socialism, and Democracy
Joseph A. Schumpeter
Рекомендует: Эми Уэбб (Amy Webb), CEO Future Today Strategy Group (FTSG).
Классическая работа экономиста Йозефа Шумпетера о капитализме, инновациях и «созидательном разрушении» – процессе, в котором новые технологии и бизнес-модели вытесняют существующие. Уэбб считает эту идею особенно актуальной сегодня: в эпоху стремительного развития технологий выигрывать будут не те лидеры, которые любой ценой защищают созданные ими компании и модели, а те, кто готов вовремя разрушить их и построить заново.

4. Hidden Potential: The Science of Achieving Greater Things
Adam Grant
Рекомендует: Джинни Рометти (Ginni Rometty), сопредседатель SkillsRight, бывшая председатель совета директоров и CEO IBM.
Книга о том, почему потенциал определяется не столько стартовыми способностями человека, сколько его способностью учиться и развиваться. В эпоху AI эта идея становится особенно актуальной: технологии быстро меняют профессии и необходимые навыки, поэтому Рометти считает skills-first подход одним из ключевых принципов современного лидерства.

5. The Meaning of Your Life: Finding Purpose in an Age of Emptiness
Arthur C. Brooks
Рекомендует: Арун Гупта (Arun Gupta), CEO NobleReach Foundation.
Книга о том, почему даже успешная карьера и профессиональные достижения не всегда дают человеку ощущение наполненности и смысла. Автор предлагает искать его через три составляющие – целостность, цель и ощущение собственной значимости, а Гупта связывает этот подход с работой, ориентированной не только на карьерный успех, но и на более значимую миссию.

6. A Different Kind of Power
Jacinda Ardern
Рекомендует: Кэтрин Гарретт-Кокс (Katherine Garrett-Cox), CEO Gulf International Bank Asset Management.
Мемуары бывшего премьер-министра Новой Зеландии Джасинды Ардерн о лидерстве, основанном на эмпатии, открытости и человечности. Гарретт-Кокс отмечает, как этот подход проявился на практике во время террористической атаки и пандемии: эмпатия для автора книги – это не «мягкая» альтернатива сильному лидерству, а осознанная стратегия принятия решений в кризисных ситуациях.

Reader Favorites: что чаще всего выбирают читатели из рекомендаций на сайте McKinsey

В августе эксперты McKinsey посмотрели, какие книги из общего списка 2026 года читатели чаще всего сохраняли в свои reading lists. Так появилась отдельная подборка Reader Favorites – шесть фаворитов читателей из почти 100 рекомендаций.
Из нее я выбрала четыре книги для этой статьи: две об искусственном интеллекте, новую книгу Моргана Хаузела о деньгах и роман лауреата Пулитцеровской премии Элизабет Страут.

1. AI for Good: How Real People Are Using Artificial Intelligence to Fix Things That Matter
Josh Tyrangiel
Рекомендует: Николас Томпсон (Nicholas Thompson), CEO The Atlantic.
Книга о том, как реальные люди уже используют искусственный интеллект для решения практических и общественно значимых задач. Томпсон отмечает, что автор смещает фокус с компаний, создающих AI, на саму технологию и то, как ее применение будет менять мир.

2. A Brief History of Intelligence: Evolution, AI, and the Five Breakthroughs That Made Our Brains
Max Bennett
Рекомендует: Дарон Аджемоглу (Daron Acemoglu), профессор экономики MIT, лауреат Нобелевской премии по экономике.
Книга исследует эволюцию интеллекта и пять ключевых этапов, которые привели к появлению человеческого мозга, а затем использует эту историю для нового взгляда на AI. Аджемоглу считает, что понимание различий между человеческим и искусственным интеллектом необходимо, чтобы научиться эффективно сочетать возможности AI с человеческими способностями.

3. The Art of Spending Money: Simple Choices for a Richer Life
Morgan Housel
Рекомендует: Гаутам Кумра (Gautam Kumra), старший партнер McKinsey в Азии.
Новая книга автора бестселлера The Psychology of Money на этот раз не о том, как зарабатывать, инвестировать и накапливать деньги, а о том, как их тратить, чтобы сделать жизнь богаче во всех смыслах этого слова. Кумра выбрал эту книгу, размышляя о том, как лучше распоряжаться своими самыми ценными ресурсами и согласовывать амбиции, намерения и цели с более осмысленной и наполненной жизнью.

4. The Things We Never Say
Elizabeth Strout
Рекомендует: Трейси Фрэнсис (Tracy Francis), старший партнер McKinsey и управляющий партнер в Латинской Америке.
Художественный роман о семье, близости и вещах, которые люди годами не решаются сказать друг другу. Фрэнсис выбрала его как книгу для летнего чтения, обратив внимание на рецензию Financial Times, где роман назвали «глубоким и великолепным». Хорошее напоминание о том, что в списке McKinsey есть место не только книгам о бизнесе, лидерстве и AI, но и просто сильной художественной литературе.

Что бы я выбрала для консультанта

В отличие от двух предыдущих разделов, данный список – уже мой личный выбор из общих рекомендаций. Я отобрала десять книг, которые показались мне особенно интересными с точки зрения работы консультанта – от AI-трансформации, экономического роста и операционной эффективности до лидерства, финансовых рынков и геоэкономики.

И начать здесь хочется с книги, которая, пожалуй, лучше всего передает масштаб всей подборки McKinsey этого года.

1. A Century of Plenty: A Story of Progress for Generations to Come
Век изобилия: история прогресса для будущих поколений
Sven Smit, Chris Bradley, Nick Leung, Marc Canal
Рекомендует: Шубхам Сингхал (Shubham Singhal), старший партнер McKinsey и председатель McKinsey Global Institute.
Одна из ключевых книг McKinsey в год 100-летия компании. Масштабное исследование McKinsey Global Institute анализирует беспрецедентный прогресс последних ста лет и задается вопросом: можем ли мы повторить его в XXI веке? Авторы исследуют «машину прогресса» – экономический рост, инновации и технологическое развитие – и приходят к оптимистичному выводу: мир, в котором высокий уровень жизни доступен каждому, достижим. Но прогресс не происходит сам собой – он зависит от решений, которые принимают общества, государства и бизнес.

2. Rewired: How Leading Companies Win with Technology and AI
Eric Lamarre, Kate Smaje, Robert Levin with Alex Singla and Alexander Sukharevsky
Рекомендует: Рут Хойсс (Ruth Heuss), старший партнер McKinsey.
Обновленное издание книги партнеров McKinsey о том, как превратить инвестиции в технологии и AI в реальную трансформацию бизнеса и измеримый результат. В новое издание вошли более 30 кейсов компаний из разных отраслей и регионов; Хойсс подчеркивает главный принцип книги: технологии меняются быстро, поэтому стратегия должна адаптироваться короткими циклами, сохраняя фокус на создании реальной ценности от начала до конца.

3. What Could Possibly Go Right?: The Essential Journey to Scale an Enduring Culture
Danny Meyer
Рекомендует: Адам Грант (Adam Grant), профессор менеджмента и психологии Wharton School, University of Pennsylvania.
Книга ресторатора и предпринимателя Дэнни Мейера о том, как масштабировать бизнес, не разрушив культуру, которая сделала его успешным. Адам Грант выделяет прежде всего лидерские уроки Мейера и его опыт создания организаций, в которых культура помогает людям расти вместе с бизнесом.

4. The Infinity Machine: Demis Hassabis, DeepMind, and the Quest for Superintelligence
Sebastian Mallaby
Рекомендуют: несколько старших партнеров McKinsey.
Книга о Демисе Хассабисе, создании DeepMind и гонке за искусственным интеллектом, способным превзойти человеческие возможности. Маллаби показывает историю AI не только как технологический прорыв, но и как историю предпринимательства, конкуренции, капитала и власти – от создания DeepMind до его приобретения Google и сегодняшней борьбы за лидерство в области искусственного интеллекта.

5. The Origins of Efficiency
Brian Potter
Рекомендует: Майкл Биршан (Michael Birshan), старший партнер и управляющий партнер McKinsey в Великобритании, Ирландии и Израиле.
Книга о том, откуда берется эффективность и почему она имеет значение – от совершенствования производственных процессов до технологических и организационных инноваций. Биршан называет ее настоящей одой операционному совершенству: на примерах из истории бизнеса Поттер показывает, как компании учились производить больше, быстрее и лучше и какие механизмы стоят за ростом эффективности.

6. Inside the Box: How Constraints Make Us Better
David Epstein
Рекомендует: Питер Орзаг (Peter Orszag), CEO и председатель совета директоров Lazard.
Книга исследует парадоксальную идею: ограничения могут помогать нам работать и принимать решения лучше, чем изобилие возможностей. Орзаг выделяет главный тезис автора книги – почему меньшее количество вариантов иногда повышает качество решений, концентрацию и способность находить нестандартные решения.

7. The Listening Leader: How to Drive Performance by Using Communicative Leadership
Emilio Galli Zugaro with Clementina Galli Zugaro
Рекомендует: Штефан Зайферт (Stephan Seifert), CEO Körber.
Книга о коммуникативном лидерстве и умении слушать как инструменте управления и повышения эффективности команды. Зайферт особенно выделяет модель EMMA – empathy, motivation, mentality, analysis – и отмечает, что сам использует ее в своей управленческой практике. Для авторов способность слушать – это не просто soft skill, а основа доверия, вовлеченности и настоящего лидерства.

8. 1929: Inside the Greatest Crash in Wall Street History — and How It Shattered a Nation
Andrew Ross Sorkin
Рекомендует: Трейси Фрэнсис (Tracy Francis), старший партнер McKinsey и управляющий партнер в Латинской Америке.
Книга о крахе Уолл-стрит 1929 года – людях, решениях и событиях, которые привели к одному из крупнейших финансовых кризисов XX века. Фрэнсис особенно выделяет идею о том, что история не повторяется буквально, но «рифмуется»: события почти столетней давности помогают лучше понимать поведение рынков, бизнеса и лидеров во время современных кризисов.

9. Breakneck: China’s Quest to Engineer the Future
Dan Wang
Рекомендует: Энрико Летта (Enrico Letta), член Geopolitics Advisory Council McKinsey, бывший премьер-министр Италии; также Сандра Питер (Sandra Peter), University of Sydney Business School.
Книга о Китае как «инженерном государстве» – системе, ориентированной на строительство, технологии, инфраструктуру и способность быстро воплощать масштабные проекты. Авторы рекомендаций McKinsey выделяют ее как способ лучше понять Китай и будущее конкуренции США и Китая – через сочетание экономики, политики и технологий.

10. Sovereign Funds: How the Communist Party of China Finances Its Global Ambitions
Zongyuan Zoe Liu
Рекомендует: Цзунъюань Зои Лю (Zongyuan Zoe Liu), старший научный сотрудник по Китаю в Council on Foreign Relations и автор книги.
Книга о том, как Китай использует государственный капитал и суверенные фонды не только как финансовый инструмент, но и как средство реализации экономической и политической стратегии. Лю показывает, как эти механизмы помогают финансировать стратегические отрасли и усиливать влияние Китая за рубежом и почему понимание государственного капитала становится все важнее для инвесторов и бизнеса в новой геоэкономической среде.